2009年4月3日，一个阳光明媚、微风习习的日子，金阳集团26名中高层管理干部精神饱满的来到了山清水秀的香山鹭岛度假村，开始了为期1天半的团队拓展训练。
3日下午，全体成员参加了《项目管理》课程的学习，在整个过程中大家专心听讲，认真做笔记，并踊跃发言，对习题进行了热烈的探讨。董事长在学习会上对项目管理的重要性作了阐述，并对下一步项目管理的推行提出了具体的要求。通过系统的学习，大家对项目管理的知识有了更深入和全面的了解，并表示将把学到的知识运用到工作实践中，促进项目管理工作扎实有效地展开。
当日晚，全体成员在本次拓展培训公司——砺圃培训教练的组织下，进行了富含深意的游戏及分组活动，在分组结束后，每组人员在25分钟里进行了选队长，取队名，排队歌，喊队训的4个项目，2组队员在各自队长的带领下，集思广益，献计献策，圆满的完成了团队的组建任务，诞生了两个新的团队——“雄鹰队”和“太阳队”。根据教练给的题目和条件，在一个钟头内，两队分别编排了“大话西游”及“甲方乙方”两出精彩的情景剧，在集团领导和砺普教练及其他同事面前，进行了汇报演出。演出结束后，董事长对两对的表演进行了点评，并评出了最佳导演奖及最佳男女演员奖。
4日，全体队员进行了集体晨跑等体能锻炼，并在各自教练的带领下开展了信任背摔、高空断桥、盲人方阵、鳄鱼潭、穿越电网、毕业墙等6个项目的训练。一天下来，队员都显得有些累，但是在全天的活动里留下了太多的深刻回忆，在高空断桥的项目时，有一个女队员因为害怕吓的哭了，而整个团队不断的鼓励，让她最终战胜了恐惧，战胜了自己，跨过了断桥。如果没有大家的鼓励，没有团队这个坚强的支撑，她也许就退缩了，所以，她能克服困难，跟这个优秀的团队是分不开的。在盲人方阵的项目里，雄鹰队活动刚开始时，由于组织沟通不到位，还没有确定完全可行的具体方案，就开始盲目行动，使得原本可以更加轻松完成的任务变得不那么容易，空做无用功，走了不少弯路，最终没有在规定的时间内完成任务，大家都有些沮丧。董事长来到团队中间，认真听取每一个人的心得，指出了存在的问题，并鼓励大家要善于总结，失败不可怕，关键是如何吸取教训。到最后的毕业墙项目时，在大家的体力严重消耗的情况下，面对4米的高墙，每一个男同胞都自觉的当起了人梯，大家踩在团队成员的肩上，互相帮助，奋勇攀登，在规定的时间里，26个人全部登上了象征胜利的毕业墙，场面感人至深，让人心灵触动。
全部项目结束后，全体成员一起观看了本次拓展训练的剪影，看到动情之处，有不少同事都留下了激动的泪水。通过这次拓展培训，全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中加深了彼此之间的信任和了解，激发了团队成员的潜能，增强了团队的凝集力，使大家充分感受到了集体的力量和团队精神的伟大。最后，全体成员与砺圃的教练一起开启了胜利的香槟，大家在分享收获的喜悦中结束了这次充满意义的活动，踏上了回家的路途。
