2008年1月8日，成都金阳集团各子公司分别召开第一届员工代表大会第二次会议，会议分别组织学习了《管理制度汇编》，经过全体代表表决，一致同意通过各子公司的《管理制度汇编》和《2008岗位说明书》，这是公司按照法定程序颁布的第一部系统性管理制度。《管理制度汇编》包括《人力资源管理制度》、《行政办公管理制度》、《财务管理制度》三个成套制度以及根据各子公司生产实际制定的单项管理制度，是金阳集团管理法制化、民主化、制度化、规范化的标志性成果，也是金阳集团企业文化建设的一个里程碑。
第一届员工代表大会第二次会议员工代表到会及表决情况如下：
一、成都金阳房地产开发有限责任公司，应到代表13人，实到代表10人，即：邓炼、廖礼琼、肖成志、李生泽、杨文俊、邓诗宇、彭春秀、彭中正、彭中琴、林莉。
以上代表一致同意通过《金阳房地产开发有限责任公司管理制度汇编》，并签字确认。
二、成都金阳建筑有限公司，应到代表9人，实到代表9人，即：陈立建、黄国科、邓绍全、晏红、李大树、陈章达、张文强、胡蓉、黄俊娇。
以上代表一致同意通过《成都金阳建筑有限公司管理制度汇编》，并签字确认。
三、成都金绵物业管理有限公司，应到代表15人，实到代表14人，即：杨安贵、邹立、汪智勇、刘艳、刘小利、黎昌秀、何敏、夏昌毅、邱述东、杨清羽、康军、巫世俊、吴建琼、黄汉友。
以上代表一致同意通过《成都金绵物业管理有限公司管理制度汇编》，并签字确认。
